今天來說說洨邊的主管之路
就在洨編當上主管後,PM照常發任務給我底下工程師,我就這樣被架空了半年,甚至連週報都沒有寄了,每天就忙著摸摸新技術什麼的,甚至還抽空學了套flutter,過得好不愜意。
就在半年之後,因為人力分配不當導致專案延宕(事實上我覺得分配沒啥問題,畢竟我底下也才兩個人可以用),老闆怪罪下來,說項目經理(CEO)管理不當,再犯直接辭退,PM架空主管,懲處罰金X千元.....WTF,如果是我,寧願被口頭警告也不要被罰錢,而且公司可以罰員工錢的嗎!!這啥鬼故事!
但這事也沒什麼,就在事情過去兩三個月,我終於把手邊任務清得差不的時候,團隊迎來第一個大任務,重構
就是手上有五個長得非常類似的站,當初不知道哪個白癡手筆,硬拆成六個專案來維護(一個基礎站,別問我這是什麼,解釋起來我會怕),我從進公司就不斷提說要節省人力,要好維護,要不出問題,終就只有重構一途,這次終於要進行了
隨著會議進行,雖然項目很大,但我也是摩拳擦掌,信誓旦旦,沒想到在老PM休假一週後,一切就變天了,在一次會議中
老闆:還是你就在五個站當中挑一個站,加上換膚,這樣不就可以了
我:????(那我們前兩個禮拜在討論辛酸的嗎)
但老闆都說話了,且這筆買賣我也不是太虧,我就挑一個我有長期在維護跟重構的專案來當基礎站
我:那我選76站
老闆:那你們要解決頁面切換不順暢的問題
我看到這句話,心理想說我都已經沒有用lazy load,還會切換不順??難道要加上動畫??
所以我拆成兩大任務進行,第一,我現有的react專案,把底層改成astro.js(網傳這樣切換速度可以加速),路由切換加上動畫。第二,加上換膚功能
第一任務簡單說就是,在置換過程千瘡百孔,動不動就沒畫面,一堆坑要填,免勉強強一個月才完成底層置換,根本不像網路上講的幾乎無腦置換,重點換完效能更差==每次頁面切換都會頓個半秒到一秒
第二個任務倒是很快就順利完成
最終到了驗收時間
老闆:你們沒有解決畫面切換不順的問題啊,我不能為了節省人力,讓客戶體驗變差,公司為了你們一個月沒有任何產出
我:當初讓我選的是你,答應的也是你,現在不讓我上的也是你,且這專案頁面切換幾乎就是0.1秒,到底哪裡不順,能不能說明一下
CEO:你看一下錄影
我看完錄影發現,畫面是切過去了,但component要等api打完,才會長出來,幹!這叫做顯示流程有問題,才不是什麼效能問題
我看完真的是無FUCK說,需求在他們心裡,在這公司也不是一天兩天的事,PM私下建議我不要再上訴,默默把顯示流程優化完,再給他們看,簡單來說就是要我們加班拉。
然後過兩天......這位PM就掰了......說是沒過試用,實際原因也不知道,我也只能猜他背了我們的鍋。
過幾天老闆鬆口說,這次真的要進行重構了,但需要作足研究,避免做出來更慢(看來他對我們誤會很深啊),然後要我們給承諾.......(這公司不僅會扣錢還要員工給承諾),我說技術就這幾種,你們在意的體驗問題我們也了解了,新的站會特別打磨這塊,針對競品的研究可以作給你,但承諾我是給不出來拉,畢竟關係的層面太廣,從運營到後端,每個環節都可能影響網頁流暢,不能所有事都我們扛吧!
這次雖然真正開始重構,但老闆也沒上什麼心,但這樣也好拉,省的他來比手畫腳==,且畢竟之前停擺了一個月,累積了大量的卡片要清,所以我也只能讓大家先把任務做完,有空在進行重構,只是可想而知這樣進度一定會不如預期,但....目前也只能這樣
真正的鬼故事才正要開始,一次機緣下,其他部門要招新人,老闆隨口提到看我要不要再找一位,(其他部門有一位前端因為開週會時,開直播逛賣場後來掰了),我想說員工這種事多多益善,隨口就答應了,隨即談起這次照聘薪資,我聽聞後,寫信給老闆說:如果只是要補這工程師的洞,根本不需要這麼多錢,故能否招聘個普通的工程師(我有內推),然後剩餘金錢讓我們作其他應用,幫其他員工加薪
老闆馬上斥責我,公司沒有加薪制度,且你最近表現不佳,部門屢屢犯錯,破壞公司和諧,已經準備找人取代你!
......對於沒有完成換膚,我只能說,我確實也沒確認好他們的需求(幹這是PM的工作為啥是我扛)。過程中員工犯錯,我也不能為其說話,這就專案就的確實有問題,你就算殺了他也解決不了事情,事情還是會一再發生。最後對於破壞公司和諧的部分.....我只能說,那天我口氣確實不佳,但我始終就事論事,論述內容也沒問題,是對方開始跳針,且當時已經很晚了。但說到底這也是我跟那員工之間的事,這也要被他捅刀上報,我也是認了。重點這是都過去兩個月了,還要拿出來鞭屍。
我完爾一笑,日後也只能龜縮度日,但招募還是要繼續
就在七月中,我面識了一位內推,技術能力不錯,開發習慣也不錯,重點他還是台中人,且暫時沒有其他競爭者,我回報給PM結果,想說應該是穩了,沒想到過兩天PM回復:老闆希望找個有領導經驗的......你他媽的!有先決條件怎麼不先說!目的這麼明顯要把我換掉你幹嘛不自己來面啊!讓我面一個人來把我換掉,你可以在惡趣味一點啊!~
結果過了一個多月的奮戰,這位仁兄還是沒能錄取,錄取了另一個技術能力不錯,話非常多的工程師,有機會在來說說的的故事
總之我在這間公司的故事還沒說完,看有沒有機會出第六集~